In acest scurt material filmat am concentrat viziunea programului de Supervizare in Coaching pe care l-am inceput in acest an, dupa mai bine de 2 ani de studiu si supervizare in aceasta directie. Mai mult decat atat, am incercat sa iti explic si beneficiile participarii la acest program, chiar...
-
-
Cu ajutorul echipei de organizare a Diminetilor de Coaching, am realizat un mic video in care explic viziunea si beneficiile participarii la micul nostru eveniment. Iata-l aici: http://www.youtube.com/watch?v=Z95RC7RrzFY *** Pentru participarea la acest eveniment, ne gasesti pe Facebook,...
-
In ultimii ani am trecut de la antrenamentul individual al managerilor de top la antrenamentul lor in echipele din care fac parte sau pe care le conduc. De aceea, intrebarea din titlu mi se pare din ce in ce mai importanta! Tot de aceea, voi organiza urmatoarea Dimineata de Coaching exact pe... -
Am auzit demult o vorba mare: “my goal is to become a professional huma being!“. Dupa atatia ani, aceste cuvinte – venite din partea unui om care ajuta oameni - imi par la fel de frumoase, de angajante. Dar ca sa ajungi la acest nivel e nevoie sa te responsabilizezi profund in directia... -
Esti Coach, la inceputul carierei? Sau intr-un punct in care simti ca ai nevoie de ajutor? Esti Coach intern intr-o organizatie si iti doresti rafinarea abilitatilor tale?
Te invit sa avansezi in cariera ta, acumuland competente profesionale, cu ajutorul unei relatii de dezvoltare continua,... -
Calităţile unui coach performant
Erich Schmidt, fost CEO al Google, a pus punctul pe i: „un coach nu trebuie să ştie să facă la fel de bine ce faci tu; treaba lui este să stea cu ochii pe tine şi să te ajute să devii cel mai bun”. Un coach performant este uşor de recunoscut după... -
“Ce faci, dom’le, in profesia asta a ta?” “Ascult si pun intrebari!” “Atat?!?! Imposibil sa fie numai asta…” “Ba da. Chiar numai asta e. O poti face si tu!” “Pai si …de unde asa rezultate extraordinare!?” “Din faptul ca ajut clientii sa isi invinga limitele,...
-
Cele peste 4000 de ore de executive şi business coaching pe care le-am numărat de-a lungul acestor 10 ani mi-au revelat un lucru cel puţin fascinant: cu cât mai experimentat managerul, cu atât relaţia dintre coach şi partenerul lui de discuţie este mai simplă şi în acelaşi timp mai... -
In sedintele de coaching in Romania, in UE, in lume, precum si in alte situatii de business am avut ocazia sa intalnesc, practic, mai toate stilurile si tipurile de “decision-makers” existente prin literaturile de specialitate. Cu toate acestea, observ din ce in ce mai des – in ultimii 2-3... -
Atunci cand iti evaluezi orice decizie, cum stii ca e cea potrivita?
Chiar, cum ar fi viata daca …ai sti, pur si simplu ai sti de fiecare data care sunt deciziile bune? Si mai mult, cum ar fi daca …ai sti cu siguranta ca vei lua numai decizii bune? Sau cum ai trai daca ai avea complet, dar... -
Andrea Lee, Key Note Speaker at the ICF Conference 2012 – A New Path, in Bucharest, talks about systems in this short video. She explains why 3 steps to a better life kind of approach might work, but only if those steps are yours, not someone else’s. Watch the video and join Andrea on March...
-
Nu, nu înţeleg prin asta o călătorie pe o insulă în Bali, pentru că nici măcar un singur CEO sau manager dintre cei cu care am lucrat în ultimii ani nu ar fi acceptat o astfel de sugestie. Ci despre ruptura bruscă de realitatea business-ului pentru câteva momente de reflecţie cu... -
Daca vrei rezultate de business mult mai bune, cel mai scurt drum catre a le atinge este sa provoci si sa influentezi schimbari de comportamente in oamenii tai, in echipa/echipele tale. Simplu. Si la fel de valabil pentru orice companie.
De obicei, cand se cauta rezultate diferite fata de starea... -
In situatia de acum (2012, februarie!) foarte multe organizatii incep sa isi dea seama ca au nevoie de o schimbare semnificativa. Nu “mare” sau “mica“. Semnificativa. De ce? Schimband modul in care functioneaza – in special la nivel de management! – isi vor imbunatati rezultatele,... -
Eu unul cred ca cea mai importanta calitate a unui om este de a-i inspira pe ceilalti. Cei mai “de succes” oameni pe care ii vedem sunt capabili sa mobilizeze si sa motiveze alti oameni, cu sau fara sa aiba legaturi de tip sef-subaltern cu acestia. In business, ca si in societate, cu cat... -
Click the box bellow to take your seat at the conference. © 2012, Mihai Stănescu. All rights reserved.
-
Foarte multi CEO sau Presedinti/Manageri Generali ajung sa simta acest tip special de singuratate. Mai ales in momentele in care trebuie sa isi clarifice gandurile, sa ia hotarari importante sau sa creeze noi mecanisme si procese. Izolarea din varful organizatiei este un factor extrem de... -
ca să vezi si urmatoarele mesaje dă click pe banerul de mai jos: © 2012, Mihai Stănescu. All rights reserved.
-
Va invit, pe cei interesati de coaching la nivel local si mondial, la a patra conferinta a capitolului roman al Federatiei Internationale de Coaching.
O prima prezentare a evenimentului o gasiti mai jos:
ca să vezi și următoarele filme dă click pe banerul de mai jos:
***
Detalii mai... -
Pentru ca este primul blogpost pe 2012, pentru ca multi dintre voi m-au intrebat care imi sunt “rezolutiile” (sau dorintele, mai pe romaneste!) pe 2012 si nu in ultimul rand pentru ca a devenit un fel de obicei sa ne gandim, imaginam, planificam reusitele pe anul de dinaintea noastra, …am...
