Reputația, parametru esențial în branding.... 273
- Marketing
- 18-06-2021 07:17
Procesul de reBranding la 360 ° ...
Citește mai departeProcesul de reBranding la 360 ° ...
Citește mai departePe fondul relaxării restricţiilor, tot mai multe firme au decis revenirea fizică a salariaţilor la locul de muncă. Revenirea la normalitate trebuie să se realizeze în condiții de siguranță și să fie tratată cu responsabilitate și seriozitate de fiecare angajat și angajator. În acest context, ITM reaminteste tuturor angajatorilor că au obligația permanentă, de a […] The post ITM oficial (iunie 2021) – noi precizări cu privire la regulile si obligațiile după revenirea la muncă a angajaților first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.
Citește mai departePotrivit art.139 alin.(1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Anul acesta cele doua zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza cad in zilele de 20 si 21 iunie. Iar la art.140 din Codul muncii
Citește mai departeCodul muncii prevede la art.139 alin.(1) ca prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Anul acesta cele doua zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza cad in zilele de 20 si 21 iunie. Iar potrivit art.139 alin.(2^1) si (3^1) din Codul muncii, salariatii
Citește mai departeDomnului ministru Stelian ION Ministerul Justiției În atenția domnului secretar de stat Paul DIMITRIU – președinte al Comisiei mixte de dialog social privind sistemul penitenciar În atenția domnului comisar de poliție penitenciară dr. Dan HALCHIN – director general al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) Stimate domnule Ministru, Stimate domnule Președinte, Stimate domnule Director general, Având […]
Citește mai departeTeama era aici și înainte. Însă acum o simțim cel mai acut – am trecut prin multe luni de teamă și neliniște pe multe dintre palierele vieții, iar industria stomatologică […]...
Citește mai departeLegea nr. 53/2003 – Codul muncii stabilește zilele în care nu se lucrează, acestea fiind declarate sărbători legale. În acest an Rusaliile se sărbătoresc în zilele de 20 și 21 iunie iar obligația acordării lor revine angajatorului. “Pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru(…) prima și a doua zi […] The post Precizări ITM cu privire la zilele libere acordate cu ocazia Sărbătorilor de Rusalii – oficial first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.
Citește mai departePotrivit art. 75 alin.(1) si (3) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare. In situatia in care in perioada de preaviz
Citește mai departeCodul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art.54 ca in cazul concediilor fara plata pentru interese personale contractul individual de munca poate fi suspendat prin acordul partilor. Insa, in cazul concediului fara plata, chiar daca este vorba de o suspendare a contractului de munca prin acordul partilor, initiativa suspendarii contractului de munca
Citește mai departeAgenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă reamintește si in acest an, tuturor angajatorilor (persoane fizice/juridice de drept public sau privat) că, potrivit art. 10 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, au obligația de a comunica agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM) toate locurile […] The post ANOFM (oficial) – angajatorii sunt obligați sa anunțe locurile de munca vacante si ocuparea acestora. Model 2021 pentru Anexa1A si Anexa1B. first appeared on CabinetExpert.ro - blog contabilitate.
Citește mai departe