Un salariat nu poate fi incadrat cu salariul minim pentru o perioada mai mare de 24 de luni

Codul muncii prevede la art.164 alin.(2)-(2^2) ca angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza prin contractul individual de munca sub salariul de baza minim brut orar pe tara. Vezi si: * Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile * Regulament intern: model si documente conexe * Dosarul personal al