Scris de Costel Stăvărache Dreptatea e ceva de vânzare în libertarianism, spun unii critici ai libertarianismului. Aici totul se vinde și se cumpără, dacă dreptatea este asigurată privat via niște agenții voluntare de protecție care preiau funcția de apărare a statului. Dacă dreptatea e de vânzare, un bogătan poate influența sentința în favoarea lui plătind […] Dreptate de vânzare
Citește mai departeScris deCostel Stăvărache Un argument important pentru care statul e un administrator prost este cel al profiturilor și pierderilor formulat de Ludwig von Mises. Acest argument poate fi aplicat și pe piața carității, nu doar la poștă și la companiile de stat în genere, și e regretabil că liberalii n-au aplicat explicit acest argument la […] Caritatea: profituri și pierderi
Citește mai departeEconomistul Lucian Gavrilescu de la Institutul de Economie Mondială al Academiei Române a pledat astăzi decisiv împotriva producției private de pantofi formulând o serie de argumente cheie în acest sens. Deși argumentele domniei sale nu sunt în întregime noi sau originale, mai toate par să fi urmat drumul sigur al științei. „Cea mai importantă problemă […] Limitele producției private de pantofi
Citește mai departePotrivit dispozitiilor art.11 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, clauzele contractului individual de munca nu pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de munca. Elena Savciuc a mai publicat si: * (EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi *(EDITABIL)
Citește mai departe1.Ce se intampla cu contractele de munca aflate in derulare in privinta introducerii noilor clauze obligatorii? Este nevoie de acte aditionale? Nu este nevoie de acte aditionale. In conformitate cu prevederile art.II din Legea nr. 283/2022, pentru salariatii care au raporturi de munca stabilite anterior datei de intrare in vigoare a legii, informatiile suplimentare privind
Citește mai departeITM informeaza angajatii si angajatorii ca in Monitorul Oficial nr.1186 din 09 decembrie 2022 a fost publicata Hotararea Guvernului nr.1447, pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Astfel, incepand cu data de 01.01.2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, se stabileste in bani, fara a include
Citește mai departeEconomisirea banilor necesită o motivație sporită pentru că nu este ușor să faci acest lucru. Banii pot fi economisiți pentru multe lucruri, un astfel de lucru fiind libertatea pe care ți-o poți oferi. Când ai mulți bani în contul tău de economii sau în investițiile tale, poți ieși mai ușor dintr-o situație neplăcută. De exemplu […]
Citește mai departePrin HG nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.1186 din 9 decembrie 2022, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la suma de 3000 lei lunar. Elena Savciuc a mai publicat si:
Citește mai departePrin HG nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.1186 din 9 decembrie 2022, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Codul muncii, se stabileste in bani, fara
Citește mai departeRegulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, fiind denumit de unii autori si legea disciplinara dintr-o unitate. Intocmirea regulamentului intern este atributul exclusiv al angajatorului, sindicatul sau reprezentantii salariatilor fiind doar consultati. Regulamentul intern este singurul document prin care angajatorul poate stabili propriile reguli in unitate, cu
Citește mai departe