• Cum te protejezi de inflatie?... 303

    Cum nu există o modalitate de a evita inflația, trebuie să știi totuși câteva lucruri despre investițiile tale și cum poți face astfel încât să ți le protejezi. Ritmul în care cresc prețurile bunurilor și serviciilor este unul mare, de aceea pe parcursul perioadelor inflaționiste este bine că să nu-ți ții banii sub formă de […]

    Citește mai departe
  • ITM: reglementari legislative privind angajarea tinerilor 265

    ITM readuce in atentia angajatorilor obligatiile si drepturile legale pe care le au, in cazul in care apeleaza la munca prestata de zilieri. Astfel, pot apela la munca zilierilor, sub conditia de a fi autorizati in domeniile pretabile muncii necalificate cu caracter ocazional, urmatoarele entitati: persoana juridica, persoana fizica autorizata, intreprinderea individuala si intreprinderea familiala.

    Citește mai departe
  • Legea nr.187/2022: valoarea maxima a unui tichet de masa este de 30 lei 235

    In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.613/22.03.2022, a fost publicata Legea nr.187 din 22 iunie 2022 pentru modificarea si completarea Legii nr.165/2018 privind acordarea biletelor de valoare. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Articolul I Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 599 din 13

    Citește mai departe
  • Sclavia voluntară... 194

    Scris deCostel Stăvărache Vinderea corpului este un subiect de polemică între doi autori libertarieni de frunte ca Rothbard și Walter Block. Că pot vinde o casă sau închiria servicii de muncă, ambii sunt de acord. Dar îmi pot vinde și corpul? Pentru Rothbard un astfel de contract nu este executabil (enforceable), pentru Block este. Să […] Sclavia voluntară

    Citește mai departe
  • Libertarianismul de stânga... 207

    scris de Costel Stăvărache Expresia pare un oximoron, valoarea centrală a libertarianismului fiind libertatea, iar a stângii necesitatea înțeleasă, libertatea de a executa ordinele statului. Nu te întreba ce este bine pentru tine, întreabă-te ce este bine pentru stat! Cine sunt libertarienii de stânga și ce e libertarian și ce e de stânga în viziunea […] Libertarianismul de stânga

    Citește mai departe
  • Ce diferente sunt intre SRL si PFA in anul 2022?... 211

    Un articol despre SRL și PFA scris cu ajutorul echipei StartCo. Începutul unei afaceri poate fi dificil, dar nu și pentru cei bine informați. Află ce diferențe sunt între SRL și PFA în anul 2022, și care sunt criteriile de care trebuie să ții cont în alegerea formei juridice.  Ce diferențe sunt între SRL și […]

    Citește mai departe
  • Incetarea CIM cade intr-o zi nelucratoare – cand transmitem in Revisal? (info utile) 181

    Registrul general de evidenta a salariatilor, cunoscut in practica si sub denumirea de Revisal, a fost stabilit cu scopul de a inlocui carnetele de munca reglementate de Decretul nr.92/1976, abrogat la 1 ianuarie 2011. Contabun.ro a mai publicat si: * Revisal – ghid practic de completare si transmitere (EDITABIL) * Regulament intern: model si documente

    Citește mai departe
  • ITM: concediul de odihna 2022 (info utile)... 197

    Concediul anual de odihna reprezinta un drept al salariatilor, iar angajatorii au obligatia de a-l acorda in anul calendaristic corespunzator. Fiind un drept prevazut de lege, salariatii nu pot renunta la concediul de odihna, de asemenea fiind exclusa varianta in care concediul anual de odihna ar putea forma obiectul unei cesiuni sau limitari. Ca exceptie,

    Citește mai departe
  • ITM: modificari privind reducerea timpului de munca 199

    Ordonanta de Urgenta nr. 73/2022 prelungeste prevederile din OUG nr.132/2020 legate de posibilitatea reducerii timpului de munca si cele referitoare la indemnizatia pentru activitate redusa pentru persoanele fizice autorizate si dupa data de 8 iunie, cum era prevazut initial, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2022. Astfel, angajatorii care au accesat deja mecanismul o

    Citește mai departe
  • Model regulament intern actualizat iunie 2022 (editabil) 238

    Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, fiind denumit de unii autori si legea disciplinara dintr-o unitate. Intocmirea regulamentului intern este atributul exclusiv al angajatorului, sindicatul sau reprezentantii salariatilor fiind doar consultati. Regulamentul intern este singurul document prin care angajatorul poate stabili propriile reguli in unitate, cu

    Citește mai departe